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原帖由 幽韵梦瑶 于 2008-9-13 22:25 发表
果真如此,那海航的前景就算完蛋了!

最近的消息,他们打算加入香港市场和我们公司火拼,

现在看来,还真是高看他们了~
海航控股的香港航空和香港快運,一直都是虧損營運。
世上本没有春天,发春的人多了,春天也就来了.!
原帖由 幽韵梦瑶 于 2008-9-13 22:37 发表

哈,反正这个不用怕的!

我相信我们的领导层,早就有应对之策了!

兵来将挡,水来土掩!

以香港本土最大的航空公司的一贯作风,是决不可能坐视他人来与自己分蛋糕的!
魚翅可不是香港本土的航空公司,只不過是將基地設在香港而已,魚翅的大股東可是英國政府。
世上本没有春天,发春的人多了,春天也就来了.!
LZ所列的不算什麽。
我有個朋友,也算是我的老師,在海航10幾年了,也都升了乘務長了,因為在飛機上沒有伺候好某個M6的家屬,結果被炒了~~

冤不?
世上本没有春天,发春的人多了,春天也就来了.!
看来不是我们不够好,是他们自己有问题!
哼!!!
原帖由 gtbeing 于 2008-9-13 22:33 发表
怎么没人把内网里回复的帖子发出来啊?
回复是:知
~ Well Done!!

哪个没事封LZ你的帖子? 写的这么好的
~ Well Done!!

半夜了,睡不着  过来看看,楼主,苦了你了

  别的公司再试试,相信你的实力!
海航 确实让我觉得有点装哦!
顶~~~~~~~~~~~~~~~~~~

回复 43# helena720 的帖子

实习生顾名思义就是实习,所以各方面的待遇肯定跟其他员工不同,
因为你的身份还是学生,你出来实习,用人单位还要和学校签协议.
出了问题,用人单位和学校都有责任.
因为是实习,所以,双方都都有选择的权利.这个无可厚非,
因为我老妈是做人力资源的,这样的问题常遇到,只不过在入职教育时,都培训过,
为了保证自己的利益不受伤害,最好还是拿到毕业证再去,那样风险小些.
如果签了合同,不过也有试用期,试用期内发现不合格,照样开,没条件讲的.
如果签了合同,想开人就不是那么容易啦,那就要看你的合同是怎样约定的.
海航裁人,估计人力资源会做的及至,不回违背劳动法的
如果无理由开,投诉的人多,那么他的饭碗也难保.
一切皆有可能
这句李宁的广告语,大家悟一下吧.

我也被人踢过,被人骂过"SB,快点",那有什么办法,个别人的素质就那么低吗!
建议在新人培训的过程中,消灭"海骂".

[ 本帖最后由 观海 于 2008-9-14 10:24 编辑 ]
HU有必要找些托出来为自己辩护吗?就算是论坛里炸翻了天,舆论满天飞,还是有人计破头要进去的
HU这种公司怕是不得让你拿着证跳槽哟?
我一个朋友累死在HU飞了一年,腰椎颈椎都出问题,最后辞职了,还只赔了1W多,晓得她为什么这么幸运哟?
哎。。。太黑暗了啊。。
佩服 LZ去别的公司吧 不要再为了不值得的HU而浪费你的时间了
最近确实吵得沸沸扬扬的 是不是因为这个原因 在重庆面试的人不多啊 我看到有姐妹说当天面试没有进入英语考核阶段 但却又收到了情景模拟的面试通知.....这么乱吗。。。围城啊~~~~~~~~~~~

[ 本帖最后由 柚子 于 2008-9-14 10:48 编辑 ]
可悲的海航啊,我还在一直努力进去呐,看现在的情况,要很慎重,非常慎重啊!
这不是就是往火坑里挑嘛~~~
经典!!!
教授    为了你我要奋斗!!!咱们要向幸福勇敢迈进哦!!!!!!!!~~~~~~~~~~~~
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