全日空(ANA)是外航面试里流程最完整、被写得最细的一个案例之一,整理自社区一篇累计浏览超过40万的经验长贴,完整记录了从海选到最终录取通知的六个阶段。
海选由外劳办的工作人员主持,二三十人一组被带进房间,先做简单的中文自我介绍(工作学习情况、英语水平),随后被点到的人会拿到中英文两份报名表。填完表后,五六人一组进行简单的英语口语测试,问题通常很基础,比如"你了解ANA吗""你为什么想当空乘"。之后提交报名表、生活照和学历、英语等级证书复印件,材料会统一送去ANA挑选。
英语部分包括听力、词汇和阅读,题量大、时间控制很严格——很多人反映听力做完后,留给十道词汇题和七篇阅读的时间只有半小时,几乎没人能全部做完,需要提前练好时间分配。
英语考完紧接着是数学测试,题目是中文的应用题,难度大致是小学高年级水平(比如货币换算类应用题),限时半小时,全程用2B铅笔作答,重点是细心和抓紧时间,不是难度本身。
面试的MM会被分成三组,每组七八人,进入不同房间,由三位日本考官主持。先各自英文自我介绍,之后针对考官给出的开放性题目(比如"为一位老人策划70岁生日聚会")进行约20分钟的小组讨论,最后推选一人做总结。整场讨论全英文进行,考官会站在不同位置观察每个人的表现——不需要抢着表现,但也不能全程不说话。
终面由两位日本考官主持,形式接近全英文聊天,持续15到20分钟。常见问题包括"你了解ANA吗""为什么想做空乘""如果飞机上小朋友不听话你怎么处理""说一件你最近遇到的有挑战性的事"等等,考官会根据回答不断追问,整体氛围偏轻松,全程保持微笑很重要。
体检重点看心肺功能和血液指标,视力要求较高(矫正视力最好达到1.0,只能佩戴隐形眼镜),色盲会直接淘汰;身上有小疤痕、痘印通常不影响,但做过手术需要提供证明。最终结果会在外劳办网站公示或电话通知,公示信息只会显示姓氏和手机号后四位,不会暴露完整个人信息。