终于说到了面试流程 2011年10月17日 北京 fasco人才储备面试 上海估计没有这个,面试人员是fasco的人和瑞航北京基地新上任的站长,全英文面试5个人一组,分别自我介绍,谈谈对瑞航的了解,说自己的优势和劣势,很常规的模式。等着面试的时间有点漫长,实际面试时间很快。
2011年10月21日 北京 Assesment day下午测游泳 Fasco官方网站上要求的各种相关资料带全,面试地点在东四十条港澳中心,所有面试人员先在会议厅听说明会。 会议内容包括航线,工资,工作时长,公司介绍,可以现场提问,我非常鼓励现场提问,在论坛里问都是些非官方说法,动不动就听说听说,怎么不听听公司的负责人是怎么说的那? 散会后交简历顺带摸高,说明会布置的很温馨又小巧克力有小纪念品可以随便取。 游泳测试在港澳中心酒店进行 这个真的没什么要多说的,能下水,能刨,没有泳姿要求,50米没人要求速度什么的,别拿这个给自己太大压力。 当晚就能通知能否参加下一轮面试
2011年10月24日 北京final 面试开始每个人抽张卡片写文章,题目每天的各不相同,我当时的题目是Importance of a well-groomed appearance?How wouldyou live in Swiss spirit?问题都很开放,可发散的空间很大,写满一张A4纸就差不多,时长2个小时左右,可能是当天一个房间的姐妹都是飞过的,加上每个人题目也不同,一边聊一边写,氛围那是相当轻松啊。 一边写作文的同时会被叫到名字,6人一组去见考官。考官3个人 我们组的题目是跟站在你身边的人聊天,5分钟左右,掌握一些信息然后向考官介绍他。跟我聊天的女生十分配合,我们都尽量用简单句式说了自己的职业和基本情况,爱好什么的。转述给考官的时候我们也会非常配合点个头啊表示认同。 之后是1对3面试,同样是也看简历了解基本情况,考官把绝大部分精力都花在了让我给他们讲讲新航的事儿,服装很好看啊,化妆也好看啊,我头发梳的不错啊之类的,我觉得就是在闲聊,也会提到瑞航的工作是没有晋升的空间的,只飞一个目的地会不会感到乏味,这些弊端我早就知道了的,我就较为圆滑的回答说,我想在更倾向陪在家人身边,但又不想放弃飞行工作,瑞航给了我一个很好平台,诸如此类的。 面试到此结束
2011年10月27日接到录用电话
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