FINAL:
10点左右我就来到九展,整理了一下妆容之后就上去会议室等。今天中介姐姐没有来了,只有另一位面试mm坐在门口,她是面试地勤的。原来两个考官分别坐在两间会议室,Laura负责面试空乘,阿拉伯的Saha负责面试地勤。等到大概10点50分左右,轮到我进行final。首先交表交相。并要我把CV和高中毕业证补齐发邮件给她。
Final的问题就针对工作的问题问。尽管我是应届毕业生,但也有留校实习,三下乡和广交会的经历。但是Laura就针对我的留校实习经历问,广交会三下乡准备的例子都无用上。 第一个问题是问在学校实习期间,有没有遇到难处理的事情。 我就说学校拖欠外籍超课时工资。原以为要很详细地说明来龙去脉,于是就很详细讲外教如何生气如何来我们办公室闹,我又如何客气请他坐下,谁知道Laura有点不耐烦说:“ok 我明白他不满,然后你客气让他坐下,and then?” 我马上明白过来,重点是如何解决和最后的结果如何。貌似结果我没有说好,我说最后他的工资还得是在下个月补发给他,因为是学校规定的。 之后又问了有没有和同事发生冲突,你如何解决结果如何,最后同事按了你的方法办事,她有没有不开心。
又问了我在国际交流中心是不是要和外教打交道。 压中题目了,马上说我要接触到来自13个不同国家的外教,帮他们出来日常事务。她就问有没有什么难忘的。我就说要尊重不同的文化差异,比如一次宴请埃及外教和他太太吃饭,我负责订餐,要尊重他们的文化,不能吃猪肉。Laura就问我如何确保饭菜。我就回答说订餐之前就打电话跟饭堂老板说清楚要求,然后去吃饭前自己先到饭堂检查一遍。Laura接着就问吃完饭后外教的反应之类的。 最后问了我有没有在工作中提出自己的想法,改进工作。 我就说我到外教的apartment,看到他们的办公桌不够大,(期间考官打断,问我为什么到外教房间)而且很多外教也有反应这个问题,所以我就向部门领导提出帮外教新增电脑台的想法。然后部门领导就和院领导反应情况,之后大家一起去外教家视察情况,再后来就开会拍板说同意。 Laura又问跟外教打交道的时候,会不会遇到不好相处挑剔的外教。 马上又想例子,就说日本外教很注意卫生,注重私隐,不喜欢人家在她走动,进入她的bedroom.Laura就问我为什么要进入她的bedroom,马上举刚帮外教换桌子的例子。工作人员需要到她bedroom量尺寸,但她死活不肯,说宁愿不要桌子。没有办法我就带工人到跟她户型相同的老师家量尺寸。Laura说既然她不要桌子,为什么还要给她做。我说是因为外教合同期满之后,学校就会安排其他新来的外教入住她原先的房间。我们必须确保每一间房里的设备是统一的。Laura就点头说哦~就是follow rule了。 之后就说I have no more questions。我心里一惊,啊,这样就结束了。还要其他我准备好的例子都没说啊!然后Laura问我有没有问题要问的,我就问什么时候可以有通知,她说三到四周的时间。六周以后没通知可以发邮件问情况。然后就byebye了,说hope to see me in Dubai.我马上说I wish I can。搭电梯下楼的时候忽然想起中介的事情来,马上原路折回找Laura.囧...她说她也不太清楚中介的事,也不知道北外航,要回去向公司问一下再发邮件我。总结:final就是要问你遇到什么难题,怎样处理,结果如何。你做事情之后,对方的感受是如何。考官的追问并不是刁难,而是帮助引导我们答到阿航招聘标准的点子上去。
参加final后需要到EK官网注册,可以看自己的状态,当你登陆不进官网的时候,表示会收到Golden call。其他人进不了官网,都是显示一行红字you will be contact by your……, 但我却显示邮箱或密码错误,从来都没有看过UWB。 Final后第六周,收到了GC。三天后收到体检邮件。
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